La cohésion dans l'action

Cultivez la force de solidarité de vos équipes !

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La transformation des situations

Dépassez les situations de blocage !

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La culture d'entreprise

Écrivez une histoire humaine de votre entreprise.

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L'alchimie du bien être

Passez en mode feelgood ! 

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La bienveillance managériale

Clarifiez vos modes de gouvernance !

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 Les experts du Team Building par la Gamification*

Notre philosophie

Le bien être de vos collaborateurs pour la santé de votre entreprise

Une approche originale et une redéfinition des relations humaines au sein de l’entreprise par la psychologie du travail, les arts, la culture, le sport et le ludisme.
Écoute, compréhension et analyse pour diagnostiquer les dysfonctionnements structurels et fonctionnels de l’organisation et vous proposer des solutions pratiques de recherche d’efficacité…

 

Vos besoins… nos solutions

L’entreprise est traversée par de nombreux événements qui la dynamisent ou la dévitalisent. Nous faisons en sorte que ces événements demeurent votre moteur de développement.
Nous allions une psychologie vivante et efficiente à la pratique de l’organisation événementielle créative et immersive.
Nous concevons sur mesure ou vous proposons nos concepts d’accompagnements pluridisciplinaires clef en main, qui vous garantissent une approche originale, innovante et opérante.

 

*La Gamification

La « Gamification » ou « ludification » en français est la migration des mécanismes de jeu vers d’autres domaines tels que les situations d’apprentissage ou de travail. Sa finalité est d’augmenter l’acceptabilité et l’efficacité dans l’exercice de ces activités en s’appuyant sur la prédisposition humaine au jeu.
Dans le milieu de l’entreprise aussi bien en interne qu’en externe, la gamification apporte un certain nombre d’avantages :
  • Fidéliser les clients,
  • Motiver la force de vente
  • Former des employés
  • Récompenser les meilleurs éléments
  • Impliquer des salariés autour d’une problématique de l’entreprise
  • Challenger les salariés
  • Augmenter le sentiment d’appartenance à une marque, une entreprise…
C’est une nouvelle manière d’accompagner une équipe, d’aborder les problématiques, d’éveiller une motivation chez autrui, d’installer une ambiance et une qualité de travail.
C’est une forme novatrice de management, qui s’inscrit dans de nombreux domaines de la société.
La Ludification / Gamification doit permettre de motiver une équipe à atteindre ses objectifs. Il ne s’agit pas d’une fin en soi mais de méthodes à utiliser pour parvenir à cette finalité.

 

L’esprit d’équipe se construit, se développe, se cultive !

 

« Jouer c’est une expérience : toujours une expérience créative, une expérience qui se situe dans le continuum espace-temps, une forme fondamentale de vie ».

D.W. Winnicott (Pédiatre, psychiatre et psychanalyste britannique).

Interview d’Olivier Valentin, Consultant Minuit Moins Dix

Vidéo réalisé par le « Portail de l’Intelligence Économique » https://portail-ie.fr/

Des clients satisfaits